Conférence 02 · Parité

Faire gagner la parité

Sortir des injonctions, agir concrètement.

Comment transformer la parité en performance partagée plutôt qu'en case à cocher, avec des leviers actionnables pour managers, RH et dirigeants.

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Laura Lesueur en conférence — © Morgan Amsellem

L'enjeu

Pendant longtemps, la parité a été abordée comme une question d'image, de conformité ou de communication.

Aujourd'hui, les entreprises les plus performantes ont compris qu'elle constitue avant tout un enjeu stratégique de leadership, d'engagement et de performance collective.

Car au-delà des discours et des indicateurs, une question demeure :

Comment créer des environnements où les talents féminins peuvent réellement se projeter, prendre leur place, progresser et contribuer pleinement à la performance de l'organisation ?

Au programme

Les axes développés.

01
Pourquoi est-ce plus que jamais un enjeu stratégique ?
Pour quelles raisons la parité est un enjeu clé en termes d'innovation, d'engagement et de performance ? En quoi le sujet concerne autant les femmes que les hommes que les organisations ?
02
Identifier les biais et freins internes et externes
Comment identifier et dépasser les biais cognitifs et stéréotypes de genre qui freinent l'égalité professionnelle.
03
Comment mesurer l'impact pour changer réellement la donne ?
Quelles sont les conséquences concrètes du déficit de parité sur les individus, la croissance, l'innovation ?
04
Activer les leviers à tous les niveaux de l'organisation
Quels moyens d'action quotidiens mettre en place ? Quelles best practices déployer sur la chaîne de valeur, de la marque employeur à la promotion des femmes ?

Pour aller plus loin

La conférence Faire gagner la parité s'adresse à toutes et à tous. Il s'agit d'un enjeu de société vers lequel hommes et femmes doivent travailler main dans la main.

Public cible

Comités exécutifs, DRH, comités diversité, événements DEI, séminaires inter-entreprises.

Quelques entreprises qui ont fait appel à Laura

Ils en parlent mieux que nous

Ce que disent celles et ceux qui ont travaillé avec Laura.

“
Laura est intervenue à plusieurs reprises chez SAP sur des sujets importants pour nous : le leadership, la diversité hommes-femmes, la recherche de sens. Une conférencière exceptionnelle, qui sait s'adapter au contexte et qui agrémente ses interventions de réflexions avancées et d'expériences vécues. Elle sait faire prendre le recul nécessaire à l'auditoire et déclencher l'action.
PDG, SAP France
“
Je suis particulièrement heureuse et fière du partenariat que nous avons démarré avec Laura lors de notre initiative Share & Dare. Elle est déjà intervenue chez nous sur le leadership féminin et le développement de l'audace. Son engagement, sa détermination pour faire bouger les lignes et son esprit entrepreneurial sont des vraies sources d'inspirations pour nos collaborateurs.
DRH Dalenys, groupe BPCE
“
Un grand merci à Laura qui a su en deux sessions nous partager avec beaucoup de bienveillance et d'exemples concrets les clés pour améliorer notre prise de parole. La formation "Do it Like Barack" amorce une communication efficace, et surtout qui nous ressemble.
Strategic Account Executive, Salesforce
“
Quand Laura Lesueur vient nous parler Time Management et prise de parole, cela donne une journée réellement impactante et interactive. La team a pu se retrouver et prendre du recul sur des sujets clés grâce à sa méthodologie qui sort des sentiers battus.
Manager chez Talent.io
“
La formation "Road to Success" dispensée par Laura m'a permis d'identifier mes vrais leviers de motivation et de mettre en pratique des clés pour mieux gérer mon temps. Elle m'a aidé à gagner en énergie, à optimiser mon organisation et surtout à construire et communiquer une vision forte au quotidien.
Responsable Conseil, Cogedis
“
Une formation très enrichissante qui permet de bien se positionner par rapport aux demandes clients et de fixer des objectifs commerciaux atteignables. Cette formation aide à gérer le temps, à mettre les priorités au bon endroit, à prendre du recul et à apporter les bonnes réponses avec leadership et confiance.
Responsable Conseil, Cogedis
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Laura est intervenue à plusieurs reprises chez SAP sur des sujets importants pour nous : le leadership, la diversité hommes-femmes, la recherche de sens. Une conférencière exceptionnelle, qui sait s'adapter au contexte et qui agrémente ses interventions de réflexions avancées et d'expériences vécues. Elle sait faire prendre le recul nécessaire à l'auditoire et déclencher l'action.
PDG, SAP France
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Je suis particulièrement heureuse et fière du partenariat que nous avons démarré avec Laura lors de notre initiative Share & Dare. Elle est déjà intervenue chez nous sur le leadership féminin et le développement de l'audace. Son engagement, sa détermination pour faire bouger les lignes et son esprit entrepreneurial sont des vraies sources d'inspirations pour nos collaborateurs.
DRH Dalenys, groupe BPCE
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Un grand merci à Laura qui a su en deux sessions nous partager avec beaucoup de bienveillance et d'exemples concrets les clés pour améliorer notre prise de parole. La formation "Do it Like Barack" amorce une communication efficace, et surtout qui nous ressemble.
Strategic Account Executive, Salesforce
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Quand Laura Lesueur vient nous parler Time Management et prise de parole, cela donne une journée réellement impactante et interactive. La team a pu se retrouver et prendre du recul sur des sujets clés grâce à sa méthodologie qui sort des sentiers battus.
Manager chez Talent.io
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La formation "Road to Success" dispensée par Laura m'a permis d'identifier mes vrais leviers de motivation et de mettre en pratique des clés pour mieux gérer mon temps. Elle m'a aidé à gagner en énergie, à optimiser mon organisation et surtout à construire et communiquer une vision forte au quotidien.
Responsable Conseil, Cogedis
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Une formation très enrichissante qui permet de bien se positionner par rapport aux demandes clients et de fixer des objectifs commerciaux atteignables. Cette formation aide à gérer le temps, à mettre les priorités au bon endroit, à prendre du recul et à apporter les bonnes réponses avec leadership et confiance.
Responsable Conseil, Cogedis